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経理の仕事

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カテゴリー:経理の仕事内容

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法定調書、終わりましたか? [経理の仕事内容]

法定調書の提出、終わりましたか?

わたしは、まだです( ̄▽ ̄)


そう、
前回記事を書きましたが、そのことで
仕事がとまりました。


この時期に何してくれてんねん!
(あ、関西出身じゃありません、ごめんなさいm(_ _)m)

この間報告が終わって、さぁ、法定調書
ってときに、ま~た、問い合わせが!

(あぶないので、わからないように書きます)
今度は、砲腎の貝産・盛山について。

同じ△△△△が経営してるんですが、
後に作った桑医者に、前からやってるカッパが

〇〇をしてお菓子をつけてるんですね。

で、桑医者をたたむんで、ドゥしてもんか、って。


桑医者の方は、普通に成算でいいんですよ。
カッパの方が、起伏人になるもんで

税肉を納めるようになっちゃうんですよ。

毛イヒにはなるんですが、ぜい肉のケイ酸には
過酸しなければならないので、

実質、元がとれなくなっちゃう、っていう話なんですよ。

って、
言葉のピーが多いので何書いてるかわかんないですよね。

やめます。

またの機会に詳しく書きます。


で、
結局今日は、法定調書がまだ少し残ってるっていうhouteityousyo01.JPG
ことを書きたかっただけなんですよ。

前年も書きましたが、
電子申請なんで、まぁ、楽で楽で。。。

給与のところなんて、給与システムと連動だし、
報酬や家賃も同じシステムのなかで

入力する箇所があって、簡単だし、
ほんとパソコンって便利極まりないですね。


感謝、感謝。。。




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スキャナ保存で書類が減る!でも、適正事務処理要件が、、、 [経理の仕事内容]

新スキャナ制度が2016年1月から適用開始されます。

今までもスキャナ制度はあったようですが、
(知らんかった、、、汗)
スキャナ保存が抜本的に見直されたようです。

「適正事務処理要件」を満たさなければならないみたいです。
これって、何?

事務処理規定を整備して、この規定に基づいて事務処理を実施する。
っていうことだそうですが、また、規定をつくんなきゃいけない。

で、たぶんこうした規定を添付して申請を行う。

スキャナ保存の申請は、3ヶ月前にしなきゃならなくて、
この9月30日までに行えば来年の1月1日から適用できるんだとか。

重要書類以外の書類は、白黒保存でもいいとか、書類の大きさの情報は
いらないとか、要件が緩和されてます。

くわしくは、こちら↓
3 税務関係書類に係るスキャナ保存制度の見直し



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配当金の支払調書 いくらから提出? [経理の仕事内容]

この時期、支払調書の作成でちょっと忙しい。
家賃やら報酬やらの支払調書を作成しなければ
なりませんからね。


ところで、ここんとこ目にしてなかった
配当金の支払調書っていくらから提出したんだっけ?

っていうことになって、
あ、忘れちゃった、

みたいになったんで、調べました。


配当金の支払調書は10万円を超えたもの

です。


あぁ、よかった。思いだした。


最近は滅多に使わなくなりましたが、みなさん

10万円を超えた支払

ですよ!

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運送業の利益って、part2:経営指標があったんですが、、、 [経理の仕事内容]

運送業の経営指標、探しました。

●KCってところにあるんですけど、
完全版は記帳や申告関係を契約しないと
見られない。(T_T)


で、簡易版をとるのに会員登録しました。
完全版じゃないですが、主だった指標は見られますんで。

で、問合せが来た会社(A社としましょう)の指標とくらべてみました。



売上規模がちがぁ~う。
黒字企業で売上高がA社の3倍くらい。

計算してみると、限界利益はA社が良い。(うれしい)
経常利益は指標の方が良い。(悲しい)

でも、黒字企業の平均で損益分岐点や限界利益をA社に
置き換えてみたら、

A社の決算書から割り出した額 > 経営指標の率から割り出した額

こんな感じになっちゃって、規模が少し小さくなっちゃった。。。


やはり、会社毎の生の数字=決算書で割り出さして、
数値目標を決めないと変になっちゃいます。

で、
A社には来期の目標を立てましょう、ってことになりました。
以前もおんなじ事言ったと思ったんですが、、、( ̄▽ ̄)



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運送業の利益って、 [経理の仕事内容]

運送業で、トラック毎の利益ってどのくらいですか?
って質問受けました。


一般管理費をぺい出来て、全体の利益がでれば
いいと思うんですが、それだと具体的ではないですね。


いろんな業種の大中小企業ごと、優良・黒字・赤字会社の
データが載ってる資料があるんですが、どこだったか
わからなくなっちゃいまして、、、^_^;


明日ちゃんと探して回答しようと思ってます。(・_・)b

いままで、そんなことを聞いてくる会社ではなかったんですが、
勉強会を始めるようになって段々かわってきました。


決算書や比較の試算表で話をし始めてから、ですね。
やっぱり、決算書はわれわれに何か気付け!と言ってます。




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減価償却の200%定率法、今年4月から... [経理の仕事内容]

減価償却の「200%定率法」が今年の2012年4月から
摘要になります。
2011年の税制改正のひとつのようです。

よくわかんなかったんですが、

減価償却費の定率法計算方法を
『定額法の率の2倍の償却率にする』

っていうことだそうです。


いままでは、250%定率法。


えぇぇぇぇ、これもよくわかんないですね。


具体的な計算方法ですが、まずは率から。
ざっくりいきます。


有形固定資産の取得価額=「1」として

1÷ 耐用年数=「定額法の率」

たとえば、乗用車だと5年ですから、

1÷ 5年=0.200

で、
「200%定率法」にすると

0.200×200%(2倍)=0.400

2,000,000円の車だったら、800,000円/1年目。
以前の「250%定率法」だと、1,000,000/1年目。
(月数は無視します。)

減価償却費減っちゃうじゃん!

法人税率減る、けんども経費あげるのが減る、から
実質増税!!!

タグ:減価償却費
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マイカー通勤手当、1月ご注意! [経理の仕事内容]

マイカー通勤手当の扱いが平成24年1月から変更されてます。
10万円限度がなくなってますので、要ご注意!

◆マイカー通勤の1ヶ月当たり限度額
2キロメートル未満 (全額課税)
2キロメートル以上10キロメートル未満  4,100円
10キロメートル以上15キロメートル未満 6,500円
15キロメートル以上25キロメートル未満 11,300円
25キロメートル以上35キロメートル未満 16,100円
35キロメートル以上45キロメートル未満 20,900円
45キロメートル以上          24,500円

それぞれの金額まで給与にいれなくていいですが、
超えた分は給与の一部になり、源泉税を計算する、
ということになります。

以上

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社会保険料が変わります。 [経理の仕事内容]

社会保険料が変わりますね。

9月分からですよ。
間違わないようにしましょうね。


しかし、、、


毎年この時期に上げてますが、
なんだかねぇぇぇぇぇ。

負担するものばっかり。


あぁぁ、また愚痴。


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タグ:社会保険
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固定資産税 [経理の仕事内容]

市役所から固定資産税の調査票今日提出しました。

毎年1月に提出してる建物・建物付属設備以外の
20万円以上の資産についてのお尋ねみたいなものですね。

もれなく提出されているか?

っていうことの確認。


決算書の貸借対照表と減価償却資産の明細を
添付するか、

市役所の調査員が会社まで来て提出内容に間違いがないか
調査するか、

どちらかを選ぶんですが、


好んで調査うけるところってないですよね。
時間もとられるし。

ひとつ気がかりは、プレハブの納屋。
対象になりそうな、、、。

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経理事務
タグ:経理
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仕事内容のうち、社会保険料のこと。 [経理の仕事内容]


社会保険の保険者算定ですが、


昨年の4~6月と今年の4~6月を比較して、
2等級以上変わってる方は要注意です。


厚生労働省は、

「新たに保険者算定の対象とすることができる」

そうです。


「できる」

じゃなくて

「する」


ですよね。


詳しくは、こちらです。

http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T110427T0020.pdf

こちらも、どぞ。
全国健康保険協会




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